1. zara薪资发放日
待遇是3000一个月，时间为8小时工作制。早班为9点45到下午7点。中间有一个小时吃饭时间。晚班1点45到闭店。 中间又一个小时吃饭时间。工资明细为，底薪2200+300全勤奖+500奖金。 保险为5险+住房公积金，发薪日子为每月5日。如5日为星期六日，那么提前到星期五！
2. zara薪酬制度
zara店员不包吃住，工资也不是太高
3. zara每个月几号发工资
ZARA是快销品牌，讲究走量。有量的东西价格不能高了。衣服的面料、配饰和做工的成本就在那里。价格差的是品牌的营销策略。ZARA其实在中国的价钱和在欧洲的差不多，基本直接按汇率算，买过一件厚的抓绒帽衫，才15欧，合150块。可是对比国外的工资，人家那才真是买一件就穿一两次，假如你月收入2000会在乎一件15块的衣服吗
4. zara工资发放时间
轮薪资ZARA跟星巴克差不多，但是ZARA的升迁比较容易，个人比较支持星巴克，工作环境跟压力都比ZARA小很多，而且每天都闻着咖啡豆的味道，是很舒服的。
优衣库是日本的企业，工作起来是相当的严格，而且薪资没有上俩家单位高，但是很锻炼人的。希望你早日找到如意的工作，一切顺利，有不明白的可以追问我啊···5. zara几点发工资
一般都有试用期，而且试用期都有工资，如果他不发还可以去告他，而且不签合同是对方的问题，
6. zara发工资时间
工作非常辛苦，每天忙到没有时间上厕所，喝水什么的。
没有不加班的时候。
加班费肯定是没有的，因为你没干完，表示你的工作能力不够，而不是工作量超大。
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7. zara啥时候发工资
可柔女装是中国大连的品牌。
“可柔”服饰是一家专营时尚服饰品牌的零售连锁机构，主要定位于休闲时尚女人味，目前旗下经营类别有饰品、腰带、围巾、包包、鞋子等。
2002年，“可柔”家店铺在大连成立，因经营不善被迫关闭。后经过学习以及历练，于2006年卷土重来，短短一年内在安徽蚌埠发展了7家店铺，因辐射面过大，定位不准确等，其中的6家店铺在2008年关闭。
几经沉浮，痛定思痛，在失败的经历中寻找到了切实可行、行之有效的经营模式，于2009年和2010年再次起航，在蚌埠市步行街又分别开立两家“可柔”分店，至此“可柔”服饰店在蚌埠港台步行街已拥有3家门店。
